30 Sep 2021
日本製紙株式会社 総務・人事本部人事部様
企業情報
日本製紙株式会社
業種:製造業(紙、パルプ)
規模:15,000 ~20,000人
グループ会社:約160社 (子会社・関連会社を含む)
国内および海外15か国にグループ会社を展開
企業HP
※2021年3月31日現在
導入サービス
課題・目的
- グループ企業内で更新されていない社内規程の把握
- 業種・業態が異なる場合に必要となる労務管理の見識の不足
- 人事部におけるコンプライアンス活動の為のリソースの不足
成果
- グループガバナンスの強化(関連各社の担当者の意識向上)
- 拠点ごとに、社内規程を運用する際のリスクを特定
- リスク対策の為のプログラム(規程整備・研修等) の実施
導入決断の理由
- リスク診断から対策、将来的な運用までカバーできるワンストップのサービス
- 遵法に特化した専門的サービス
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パルプ・紙の製造を中心に、化学、エネルギー、木材・建材、レジャーなど、実に多岐に渡る事業を展開している日本製紙グループ。独自の技術・ノウハウを活用して循環型社会の形成に寄与する製品を開発・提供。「木とともに未来を拓く総合バイオマス企業」として、サスティナビリティ経営を推進しています。 |