Wat staat er in het 2026 rapport ‘Future of Work’ van LexisNexis
Hoewel 82% van de ondervraagde professionals openstaat voor de voordelen die AI op het werk kan bieden, hebben training en beleid niet gelijke tred gehouden met de invoering ervan. In dit rapport worden drie belangrijke gevolgen van die kloof onderzocht en worden praktische maatregelen beschreven die leidinggevenden nu kunnen nemen.
Of er nu beleid is of niet: AI wordt gewoon gebruikt
Werknemers wachten niet op goedgekeurde generatieve AI werkplek tools van hun organisatie. Als de AI-tools niet beschikbaar zijn, zullen medewerkers hun eigen tools gebruiken.
Overmoed leidt tot risico’s
De meeste professionals zeggen dat ze er vertrouwen in hebben dat ze genAI op een verantwoorde manier kunnen gebruiken. Maar uit ons onderzoek blijkt dat veel van diezelfde professionals zich niet volledig bewust zijn van de veiligheidsrisico’s die gepaard gaan met hun niet-goedgekeurde, persoonlijke tools.
De toegang tot AI-training varieert
De meeste van onze respondenten zeggen dat AI-training beperkt blijft tot bepaalde afdelingen, wat leidt tot ongelijkheid en inconsistentie binnen de organisatie.
