LexisNexis Future of Work Report 2026 toont sterke toename in adoptie van generatieve AI

Wereldwijde studie onder 1.400 professionals laat zien dat generatieve AI workflows snel transformeert, waarbij governance een sleutelrol speelt om impact te schalen en betrouwbare resultaten te bevorderen

19 maart 2026, New York — LexisNexis® heeft vandaag het Future of Work Report 2026 gepubliceerd: Generative AI — Tool, Collega of Risico? Hieruit blijkt dat generatieve AI (genAI) professionele workflows snel transformeert en zich ontwikkelt van experiment naar ingebed dagelijks gebruik. De wereldwijde studie onder 1.400 professionals in meer dan 20 sectoren toont aan dat, terwijl de adoptie van genAI versnelt, beleid en toezicht achterblijven, wat leidt tot een groeiende behoefte aan enterprise-grade controles om duurzame en verantwoorde groei te ondersteunen.

“Generatieve AI is nu ingebed in dagelijkse workflows binnen organisaties,” aldus Todd Larsen, President Global Nexis Solutions, LexisNexis Legal & Professional. “Naarmate dit verder opschaalt, vereist vertrouwen in AI-output meer dan alleen modelprestaties. Het vraagt om betrouwbare, gezaghebbende data, duidelijke governance en menselijke verantwoordelijkheid. Organisaties die innovatie combineren met vertrouwde data en gedisciplineerd toezicht, zijn het best gepositioneerd om consistente en verdedigbare resultaten op schaal te leveren.”

Snelle adoptie creëert nieuwe governance-eisen

Nu genAI verschuift van experiment naar routinematig gebruik, blijft formeel toezicht inconsistent:

• 53% van de professionals gebruikt genAI zonder formele goedkeuring
• 28% zegt dat hun organisatie geen formeel genAI-beleid heeft
• 55% betaalt zelf voor genAI-tools, waarvan 60% deze voor werk gebruikt
• 19% heeft geen AI-training ontvangen

Deze trends suggereren dat AI zich binnen organisaties sneller ontwikkelt dan dat enterprise-controles worden ingevoerd.

Vertrouwen groeit terwijl organisaties toezicht proberen af te stemmen

Het rapport benadrukt een groeiende kloof tussen het vertrouwen van gebruikers en de volwassenheid van organisatorisch toezicht:

• 64% van de professionals is zeer of uiterst zeker van verantwoord gebruik van genAI
• 74% van degenen die verplichte AI-training kregen, rapporteert nog steeds ongeautoriseerd gebruik
• 51% van de organisaties heeft interne AI-agents gelanceerd
• Slechts 44% van de medewerkers begrijpt duidelijk wat deze AI-agents zijn of hoe ze werken

Naarmate genAI-systemen autonomer worden, verschuift de focus van leiderschap van capaciteiten naar verantwoordelijkheid en de aanwezigheid van adequate waarborgen.

Menselijk toezicht blijft essentieel

Ondanks de groeiende autonomie van AI-systemen benadrukken professionals het belang van menselijke validatie:

• 65% vindt menselijke validatie zeer of uiterst belangrijk
• 56% vindt dat mensen in elke fase betrokken moeten blijven
• Slechts 9% ondersteunt minimaal menselijk toezicht

De data bevestigt dat de effectiviteit van AI afhankelijk is van gestructureerde validatie, risicogestuurd toezicht en duidelijke beleidskaders.

Een praktische routekaart voor leiders

Om organisaties te helpen vroege vooruitgang om te zetten in duurzame waarde, beschrijft het rapport 10 directe acties die leiders kunnen nemen om toezicht te versterken en risico te verminderen, waaronder:

• Het opzetten van cross-functionele AI-governance teams
• Het uitvoeren van organisatiebrede audits van AI-gebruik
• Het publiceren van duidelijke en afdwingbare AI-beleidsregels
• Het inzetten van veilige, enterprise-grade AI-tools
• Het implementeren van risicogestuurde validatieprotocollen

Het onderzoek identificeert ook vijf geïntegreerde elementen die nodig zijn voor verantwoorde AI-adoptie binnen organisaties: uitgebreide training, duidelijke beleidsregels, gevalideerde tools, validatieprocessen en voortdurende ondersteuning.

Naarmate genAI blijft veranderen hoe werk wordt uitgevoerd, zullen organisaties die innovatie afstemmen op betrouwbare data, gestructureerde workflows en duidelijke governance het best gepositioneerd zijn om expertise op te schalen, productiviteit te verhogen en duurzame resultaten te realiseren.

Het LexisNexis Future of Work Report 2026 is nu beschikbaar.

Voor het downloaden van het volledige rapport, sectorspecifieke inzichten of het benchmarken van de AI-volwassenheid van uw organisatie, bezoek:

https://www.lexisnexis.com/nl-nl/producten/nexis-plus-ai/future-of-work

Over LexisNexis® Legal and Professional

LexisNexis® Legal & Professional biedt AI-gestuurde juridische, regelgevende en zakelijke informatie, analytics en workflows die klanten helpen hun productiviteit te verhogen, besluitvorming te verbeteren, betere resultaten te behalen en de rechtsstaat wereldwijd te versterken. Als digitale pionier was het bedrijf de eerste die juridische en zakelijke informatie online beschikbaar maakte met zijn Lexis®- en Nexis®-diensten. LexisNexis Legal & Professional bedient klanten in meer dan 150 landen met 11.900 medewerkers wereldwijd en maakt deel uit van RELX, een wereldwijde aanbieder van informatiegedreven analytics en beslissingshulpmiddelen.

Media Contact

Leela Bozonelis 

929-383-8781 

leela.bozonelis@lexisnexis.com